职称论文要求？

职称论的要求。职称论文有什么要求？发表职称论文要注意什么？有不少作者都有发表职称论文的需求。但是又不太清楚发表职称论文要注意哪些。于是来咨询。今天我们就来说一下这个事情。

理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。

职称论文发表要求具有一定的刊物级别,比如国家级,省级,核心期刊等，发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效。职称论文发表前，应提前确认职称评定时间，递交材料时间，留出足够的空间来发表论文，论文撰写一定要原创，抄袭的论文，即便发表了，有些单位也会视为无效，甚至取消评定资格。

有的作者为了评职称发表论文，但是对发表职称论文的期刊又不是很了解。听中介说某个期刊好，于是就交钱发表了，但是不知道发表的是真刊还是假刊，或者是垃圾期刊。毕竟很多作者平时对这些并没有什么关注，等到把论文交上去的时候，单位查询，才发现自己上当受骗，没有把论文发到正规合法的期刊上。

对于评选中级职称的作者来说，一般而言，只要发表到上知网的普刊上就可以。有的单位要求指定发表在省级及省级以上期刊，有的单位要求发表在国家级期刊上，其实不管省级期刊还是国家级期刊，都属于普刊的范畴。除非单位有特定的要求，否则一般只要发表在能上知网的普刊上就可以了。

至于要发表几篇论文，要看单位的要求。如果是评选中级职称的话，一篇是最起码的，当然发表两篇就会比较把握。另外淘淘论文提醒大家。发表的论文最好还是独作比较好。也就是说作者只有你一个人。因为这样可以最大限度的加分，如果你是跟别人一起发表的，那么尽量也是一作比较好。如果发表在普刊上还是二作或者三作，那么评职称就没有什么太大的帮助了。

如果是评高级职称，那么很多单位都会要求发表到核心期刊上。可是核心期刊的要求实在是太高了。很多作者学历这方面就不达标，因为核心期刊是不发表只有本科学历的作者的论文的。甚至作者的单位，如果是专科单位都不能够发表。

这个时候就不如考虑SCI期刊了。因为SCI期刊。英雄不问出处是不卡作者的学历和单位的。只要论文达到发表水准就可以。