好消息是据《政府工作报告》和人社部门发布的消息来看，2022年养老金一定会实现18连涨。
一、按工龄上涨的分析
我国的养老金一向都是按照多缴费多得，长缴多得，晚退多得的原则进行的。如果只单纯按工龄上涨，那么对于缴费高的人来讲非常不公平，他们选择在年轻的时候多多缴费，就是为了老了会有更好的生活质量，如果多缴费和少缴费的人工龄一样老了以后所享受的待遇一样，那么谁还会在年轻有能力的时候选择更高的养老金档次呢？同理对缴费时间长和晚退休的人也是不公平的。
我国各个省份存在着很大的经济差距，导致养老金也有着不同的差距。如果按工龄满30年统一上涨500元的话对于从一线城市退休的人来说不公平。比如一线城市的消费水平很高，挣得多花的也多，500元对于一线城市来说不算很多钱，但对于小城市来说500块已经够基本开销了，所以只按工龄上涨养老金的话谁还会背井离乡去一线城市打拼？
我国义务教育只有九年，18岁就已经成年可以工作了，如果六岁上学，18岁高中毕业，也就是说上学的人还在上大学不上学的人已经工作了。那么按工龄上涨养老金对于那些博士硕士学位的研究生是多么的不公平，并且他们毕业后可以为国家做出更大的贡献。
国家发展离不开企业，世界500强企业中国有四十多家，他们都是为国争光的榜样也是每一个企业的榜样。每一个好的企业都离不开好的领导和上进的员工。养老金就是他们为之奋斗的原因之一，谁不想有个好的晚年生活呢。如果养老金只按工龄上涨，那么职工会不会工作懒散？企业又该如何管理发展呢？国家又该如何进步呢？
总的来说只按工龄上涨养老金会对个人企业或者是国家造成很不好的影响，也还有很多不公平之处都在大家心中。好在我国养老金不止和工龄有关系还与很多条件相关。
二、职工和城乡养老金的区别
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人共缴养老金的年限、缴了多少钱、当地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口预期的平均寿命等因素确定。
养老金又分为城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险。职工基本养老金由职工所在公司和职工个人共同筹集，金额根据公司和职工的工资不同而有所变化。而城乡基本养老金是由政府补贴、集体补助等确定的，是一个固定的金额。如果统一按工龄上涨，那么城乡居民工龄又该按什么计算呢？
城乡居民养老保险包括城镇居民养老保险和新型农村养老保险。我国政府一直在缩小贫富差距，对老有所依也很重视，才实行了新型农村养老保险。对于辛辛苦苦一辈子的农民给予基本的生活保障，也缩小了城镇和农村的贫富差距，但因为地区不同养老金也会有所不同。
三、我国对养老金的调整方法
根据《中华人民共和国保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。2021年1月1日起对养老金的调整有了新的规定。对2020年12月31日前符合条件的退休人员按2020年平均退休金4.5%为高线确定各省的养老金调整水平，也采取了定额调整，挂钩调整和适当倾斜的调整方法来解决我国养老金存在的问题。
首先定额调整是对已经退休人每月固定增加的金额。也就是按照国家规定的每个省份要上涨的固定金额，对所有退休人员进行共同的金额增加，实现同增的公平原则。
其次挂钩调整与缴费年限、缴费金额等相挂钩，是一种激励机制，体现“多缴多得”“长缴多得”的原则。也就是缴费的年限越长缴的钱越多，养老金也就会越多，这样可以使很多年轻人在年轻有能力时可以选择较高的养老保险，为以后留有更高的养老金余地，增加缴费的积极性。
最后适当倾斜调整是对高龄退休人员和边远地区退休人员的调整，会对这部分人给予特殊的照顾，并且适当增加养老金。也确保了外地工作退休转干部的基本养老金不低于本地退休金的平均水平。
结语
养老金的调整是中央，国务院对所有退休人员的深切关怀，也是提高和保障退休人员生活质量的措施。实际上我国已经从方方面面的考虑到了养老金的问题，也在逐步进行调整完善，所以按工龄上涨满30年涨500的想法不可行。
但无论何时，有30年工龄的人都是勤勤恳恳为国家添砖加瓦的人，你们的养老金一定会涨得更多的。聪明的你还有更好的调整意见么？
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